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崗位職責(zé)：

1、前期要負(fù)責(zé)公司老顧客的維護(hù)。

2、后期負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及客戶(hù)挖掘（前期后期都有人帶）；。

3.、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護(hù)，APP掃碼建立自己的客戶(hù)群，與客戶(hù)建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系；

4.、負(fù)責(zé)后期團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及培訓(xùn)和管理。

5、全年不定期的省內(nèi)出差（看個(gè)人意愿，個(gè)人申請(qǐng)），對(duì)外阜市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的銷(xiāo)售（小團(tuán)隊(duì)出差，出差成績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可享團(tuán)建費(fèi)免費(fèi)旅游）。

任職要求：

1、要求年齡18—35周歲，性格活潑開(kāi)朗，男女不限，學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作意識(shí)；

3、具有一定的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，獨(dú)立性強(qiáng)、有較大的抗壓能力；

4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)充滿(mǎn)濃厚的興趣，想挑戰(zhàn)高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機(jī)遇；

5、態(tài)度端正，對(duì)工作充滿(mǎn)激情，具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識(shí)，有良好的上進(jìn)心及敬業(yè)精神；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮！

薪資和福利：

1.試用期：底薪5500 獎(jiǎng)金 提成 包宿；

2.轉(zhuǎn)正后：底薪6000-8000 獎(jiǎng)金 提成 包宿；試用期一到三個(gè)月；

3.公司免費(fèi)提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用，節(jié)日福利發(fā)放，定期家庭聚會(huì)，每年在至少2次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)，員工生日會(huì)，繳納五險(xiǎn)一金，總部進(jìn)修深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，法定假日正常休息。

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、彈性工作、員工旅游