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1、負(fù)責(zé)本項目的招商及賣場營運管理等全面業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度的招商及營運計劃并執(zhí)行；
3、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、鋪助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；
4、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和計劃；
5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案；
6、收集行業(yè)流行資訊，了解同行的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定促銷活動策略；
7、協(xié)助市場策劃部完成全年宣傳及促銷活動推廣，落實公司的大型促銷計劃，積極策劃、組織開展負(fù)責(zé)部類的各種促銷活動，對促銷效果進行分析和反饋；
8、負(fù)責(zé)本部門管理建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
9、負(fù)責(zé)本樓層銷售指標(biāo)及銷售業(yè)績的分解、檢查、分析，并給領(lǐng)導(dǎo)提出有效的方案；
10、配合物業(yè)/工程合理管控設(shè)備的使用與維護、整體賣場的安全維護工作；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡30-40歲之間；
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上中層管理崗位經(jīng)驗；
3、熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng)；
4、熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通招商運營管理知識、熟悉購物中心招商運營模式及流程；熟悉市場，對品牌有很好的了解；
5、有較強的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及親和力。