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綜合金融規(guī)劃師招募計劃

綜金一號新人計劃：年薪15萬

綜金一號儲備主管：年薪20萬

綜金一號精英計劃：年薪30萬-50萬

要求：

1、年齡：25周歲—45周歲

2、學(xué)歷：大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查）

3、其他：在深工作生活2年以上（含2年）

4、熱愛銷售行業(yè)，認(rèn)可金融行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，有責(zé)任，愛學(xué)習(xí)，追求高收入的人士。

5、有保險同業(yè)經(jīng)歷，有銷售行業(yè)經(jīng)歷，法律，稅務(wù)，醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

6、有學(xué)生會干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

公司提供：

1、多渠道的收入來源 （理財 壽險 財險 銀行業(yè)務(wù) 保險金信托業(yè)務(wù)都有銷售資格）；

2、多元化的培訓(xùn)體系 （保險 禮儀 醫(yī)學(xué) 法律 ）；

3、無限制的晉升空間 ；

4、入職后有專人負(fù)責(zé)，參與特訓(xùn)，助力成長進(jìn)步。

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)公司分發(fā)的老客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務(wù)，以服務(wù)為基礎(chǔ)，通過科學(xué)合理的分析評估，幫助客戶找到缺口并提供有效的方案推薦，完成二次銷售。

2.籌建并管理自己的團隊，公司提供資金政策的扶持。同業(yè)可以聘才入職。

3.參與導(dǎo)師的培訓(xùn)、晉級與考核。

薪資待遇：

面試后根據(jù)不同崗位確定薪資等級

職位亮點：高收入 多領(lǐng)域知識培訓(xùn) 可廣交人脈！