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【工作base：山東、內蒙古】
工作職責:
1.數(shù)字化戰(zhàn)略承接者。承接公司數(shù)字化戰(zhàn)略，推動數(shù)字營銷落地，結合節(jié)慶熱點、市場區(qū)域，分渠道、分場景、分人群制定投放策略，推動全鏈路數(shù)字化掃碼應用落地。探索數(shù)字場景創(chuàng)新，聚焦開瓶動銷，借助數(shù)字化平臺打通品牌-經銷商-門店-店長-店員-消費者數(shù)字化運營閉環(huán)，做好消費者排期，提升消費者掃碼；
2.銷售目標實現(xiàn)者。結合區(qū)域年度規(guī)劃，協(xié)助客戶制定年度計劃并分階段、有節(jié)奏地推動實施。確保客戶業(yè)務運營順暢、高效開展，提升客戶滿意度，保障銷售目標的達成；
3.消費者建設推進者。根據(jù)所在區(qū)域的年度品牌推廣計劃，規(guī)劃并執(zhí)行區(qū)域品推活動、消費者建設工作，收集有效的消費者數(shù)據(jù)，保障活動真實有效發(fā)生、費用及時核銷兌付，促進良性動銷；
4.門店運營落地者。協(xié)助客戶開展門店建設與維護，確保門店標準化呈現(xiàn)，負責客戶團隊（團購經理、店長店員）的日常管理。
任職資格:
1.本科及以上學歷；
2.行業(yè)經驗：高端消費品及相關行業(yè)，高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產、金融等相關行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經歷；
3.服務經驗：有大客戶服務、團購銷售經驗者；
4.具備較好的數(shù)字化營銷思維以及較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、學習能力；
5.高人際敏感度，強目標導向，強自驅力，強進攻性。