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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物流倉(cāng)儲(chǔ)管理體系與相關(guān)流程，并開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作；

2、進(jìn)行全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理，包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)設(shè)定，指標(biāo)達(dá)成過(guò)程監(jiān)控和改善等相關(guān)工作；

3、開(kāi)展及優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商的管理及考核，協(xié)助推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商的運(yùn)作質(zhì)量提升；

4、進(jìn)行公司的庫(kù)存量分析，推進(jìn)各部門(mén)消耗呆滯品，確保成品供應(yīng)，降低庫(kù)存呆滯率；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃測(cè)算各倉(cāng)板位滿足情況，并協(xié)助出具貨物存儲(chǔ)方案建議；

6、定期開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的合規(guī)度檢查；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)結(jié)果、定期對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)、編寫(xiě)年度盤(pán)點(diǎn)報(bào)告及問(wèn)題改善；



應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)更佳；

2、五年及以上倉(cāng)儲(chǔ)物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流的流程/解決方案的設(shè)計(jì)和落地實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的物流數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰；

4、熟悉并能操作SAP物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)模塊、WMS系統(tǒng)；

5、良好的跨部門(mén)、總部與區(qū)域的協(xié)同合作能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

6、如制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。