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任職要求： 1、本科及以上學歷，8年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、負責過多品牌管理經(jīng)驗，操盤體量在上億級別，且有較強的渠道經(jīng)驗和資源； 3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性，掌握數(shù)據(jù)的分析、預算、總結(jié)、計劃的能力； 4、良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力、談判溝通技巧，優(yōu)秀的團隊管理能力； 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力。 崗位職責： 1、負責區(qū)域全品牌年度經(jīng)營目標分解、下達以及整體預算規(guī)劃，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制； 2、承接總部經(jīng)營策略，并根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局，對月度/年度利潤進行把控，各渠道的管理與拓展； 3、結(jié)合年/季/月銷售目標，制訂營銷活動推廣計劃，對銷售運營方向進行管控、分解，階段性跟進及修正年度銷售運營目標； 4、承接總部營運/商品/財務等各項標準并有效推行于監(jiān)督，建立和完善區(qū)域管理、培訓、激勵等制度和標準； 5、收集掌握市場行業(yè)動態(tài)和競爭對手、消費者狀況、銷售運營情況的各項信息，進行有效分析，并從營銷的角度分析，提出有效解決方案； 6、協(xié)助零售總經(jīng)理全盤管理零售業(yè)務，追蹤線下零售業(yè)務達成及策略執(zhí)行情況； 7、基于業(yè)務大盤及區(qū)域公司的經(jīng)營結(jié)果、代表零售中心定點幫扶相關(guān)分公司團隊。 PS：儲備分總培養(yǎng)前期在寧波總部，中后期會去到培養(yǎng)城市進行學習及管轄負責區(qū)域。