辦事處負(fù)責(zé)人(北京市)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售管理:根據(jù)辦事處每月銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到團(tuán)隊(duì);跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,指導(dǎo)和監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):根據(jù)每季度策略,制定業(yè)務(wù)動(dòng)作專(zhuān)項(xiàng),跟進(jìn)進(jìn)度并總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施;
3、客戶管理:根據(jù)公司策略,擬定客戶合作協(xié)議,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)拓,搭建客戶體系;
4、價(jià)格管理:根據(jù)公司價(jià)格體系,關(guān)注監(jiān)測(cè)各地區(qū)、各渠道價(jià)格規(guī)范,確保產(chǎn)品價(jià)盤(pán)穩(wěn)定;
5、信息管理:組織收集、匯總、分析渠道信息(含競(jìng)品信息),并提出改進(jìn)建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上;
2、具有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上銷(xiāo)售管理/餐飲渠道/特通渠道操作經(jīng)驗(yàn);有操作過(guò)水飲產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)、意外險(xiǎn));
2、帶薪年假、生日假;
3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
1、銷(xiāo)售管理:根據(jù)辦事處每月銷(xiāo)售目標(biāo)并分解到團(tuán)隊(duì);跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,指導(dǎo)和監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):根據(jù)每季度策略,制定業(yè)務(wù)動(dòng)作專(zhuān)項(xiàng),跟進(jìn)進(jìn)度并總結(jié)分析,提出改進(jìn)措施;
3、客戶管理:根據(jù)公司策略,擬定客戶合作協(xié)議,組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)拓,搭建客戶體系;
4、價(jià)格管理:根據(jù)公司價(jià)格體系,關(guān)注監(jiān)測(cè)各地區(qū)、各渠道價(jià)格規(guī)范,確保產(chǎn)品價(jià)盤(pán)穩(wěn)定;
5、信息管理:組織收集、匯總、分析渠道信息(含競(jìng)品信息),并提出改進(jìn)建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上;
2、具有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上銷(xiāo)售管理/餐飲渠道/特通渠道操作經(jīng)驗(yàn);有操作過(guò)水飲產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ目蛻糍Y源。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)、意外險(xiǎn));
2、帶薪年假、生日假;
3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)加多寶(中國(guó))飲料有限公司


職位發(fā)布者
鄭芳芳HR
昆侖山礦泉水有限公司

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