銷售主任(特通/餐飲/傳統(tǒng)綜合) (職位編號(hào):111)
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成所轄區(qū)域空白市場(chǎng)的客戶開發(fā)及拓展,尋找潛在特通、餐飲渠道客戶,完成銷售業(yè)績(jī)
2、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶,管理客戶進(jìn)銷存情況,并制定有效的銷售策略方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成(打款、分銷、提貨)
3、協(xié)助客戶進(jìn)行特通、餐飲渠道網(wǎng)點(diǎn)及大系統(tǒng)、大項(xiàng)目的開發(fā)及談判
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)指標(biāo)(網(wǎng)點(diǎn)及分銷商開發(fā)、堆箱陳列、生動(dòng)化打造等)
5、配合公司開展各類營(yíng)銷推廣活動(dòng),提升公司品牌形象
6、按時(shí)提交各類報(bào)表,完成上司臨時(shí)安排的其他工作
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉特通及餐飲渠道操作模式
2、具有較為豐富的特通及餐飲渠道客戶資源
3、具備一定市場(chǎng)洞察、開發(fā)、溝通及談判能力,能夠有效整合各方資源
4、能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)大的自驅(qū)力、執(zhí)行力,對(duì)目標(biāo)有敬畏之心
5、擁有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信
6、35歲以下 ,條件優(yōu)秀者可放寬限制要求
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
5、豐富多彩的員工活動(dòng)。
1、獨(dú)立完成所轄區(qū)域空白市場(chǎng)的客戶開發(fā)及拓展,尋找潛在特通、餐飲渠道客戶,完成銷售業(yè)績(jī)
2、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶,管理客戶進(jìn)銷存情況,并制定有效的銷售策略方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成(打款、分銷、提貨)
3、協(xié)助客戶進(jìn)行特通、餐飲渠道網(wǎng)點(diǎn)及大系統(tǒng)、大項(xiàng)目的開發(fā)及談判
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)指標(biāo)(網(wǎng)點(diǎn)及分銷商開發(fā)、堆箱陳列、生動(dòng)化打造等)
5、配合公司開展各類營(yíng)銷推廣活動(dòng),提升公司品牌形象
6、按時(shí)提交各類報(bào)表,完成上司臨時(shí)安排的其他工作
任職要求:
1、3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉特通及餐飲渠道操作模式
2、具有較為豐富的特通及餐飲渠道客戶資源
3、具備一定市場(chǎng)洞察、開發(fā)、溝通及談判能力,能夠有效整合各方資源
4、能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)大的自驅(qū)力、執(zhí)行力,對(duì)目標(biāo)有敬畏之心
5、擁有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信
6、35歲以下 ,條件優(yōu)秀者可放寬限制要求
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利;
3、帶薪生日假、法定假期;
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
5、豐富多彩的員工活動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:北京通州區(qū)康定街21號(hào)加多寶
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職位發(fā)布者
鄭芳芳HR
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