外運(yùn)海外-泰國(guó)公司-人力行政主管(J17015)
11000-13000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)上級(jí)單位管理要求, 全面落實(shí)各項(xiàng)人力行政制度在泰國(guó)當(dāng)?shù)氐膱?zhí)行, 并結(jié)合屬地政策與公司情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2、 梳理各部門(mén)招聘管理需求, 拓展招聘渠道, 開(kāi)展屬地員工招聘工作, 提升招聘工作的效率與人才質(zhì)量。
3、 開(kāi)展員工薪酬月度核算工作, 分析各部門(mén)月度人工成本數(shù)據(jù), 做好人工成本監(jiān)控與管理;
4、 制定并優(yōu)化公司用工管理政策, 促進(jìn)人力資源與行政管理的制度化和專業(yè)性管理;
5、 負(fù)責(zé)公司員工調(diào)動(dòng)、 轉(zhuǎn)崗、 入職及離職手續(xù)辦理工作, 確保人力資源管理的合規(guī)性;
6、 開(kāi)展行政支持類工作, 包括但不限于文化活動(dòng)支持、 接待活動(dòng)支持、 后勤工作支持、 會(huì)議工作支持等;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷, 人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 至少具備 3 年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn), 具備國(guó)際化、 集團(tuán)管理平臺(tái)背景公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 具備良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)能力, 英文可作為工作語(yǔ)言, 掌握泰語(yǔ)優(yōu)先;
4、 良好的人際交往能力及抗壓能力;
5、 能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境, 熟悉泰國(guó)當(dāng)?shù)厝肆π姓芾韺?shí)務(wù)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:泰國(guó)泰國(guó)


職位發(fā)布者
楊錦堂/..HR
中國(guó)外運(yùn)股份有限公司

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