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崗位職責(zé)：
1.與用人部門負(fù)責(zé)人深入交流具體用人需求，量化錄用標(biāo)準(zhǔn)，確保人才補(bǔ)充的及時(shí)性；
2.定期對(duì)招聘情況進(jìn)行評(píng)估，出具招聘工作分析總結(jié)報(bào)告；
3.配合部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力、心理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)匹配可放寬）；
2.3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或者獵頭經(jīng)驗(yàn)，有批量招聘經(jīng)歷優(yōu)先，有教育或者新媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)人際關(guān)系敏銳；
4.性格開朗、有朝氣、有較強(qiáng)的親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可承受一定的工作壓力。
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：
3000團(tuán)隊(duì)規(guī)模，行業(yè)穩(wěn)定，前景大。武漢創(chuàng)新事業(yè)部團(tuán)隊(duì)大量擴(kuò)招，業(yè)務(wù)前景大
工作時(shí)間：
8:30-18:00，午休1.5h,單雙休；
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金 節(jié)假日禮金 年底獎(jiǎng)金 司齡獎(jiǎng);
2.帶薪年假 帶薪病假 每年旅游 定期節(jié)假日活動(dòng);
4.招聘獎(jiǎng)金200-500/人。