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質(zhì)量總監(jiān)
40000-50000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)在公司導(dǎo)入、建立、推行、完善供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量的篩選、評(píng)定、考核體系的建立、推行和管理,組織參與供應(yīng)商評(píng)估和培訓(xùn),提升供應(yīng)商的整體質(zhì)量自控能力
3. 主持和擬定產(chǎn)品及相關(guān)原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)方法、保證產(chǎn)品符合公司要求
4. 新品開發(fā)的質(zhì)量工作,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、材質(zhì)和工藝評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及改善措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量,具備專業(yè)及快速的質(zhì)量異常解決能力和分析能力
5. 新品牌及競(jìng)品調(diào)研和分析并進(jìn)行流程改善和再造,并對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化
6. 定期主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,處理質(zhì)量事故和各類品質(zhì)糾紛,協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量改善活動(dòng),并執(zhí)行到位
7. 收集顧客反饋和退貨數(shù)據(jù)并立即啟動(dòng)根本原因分析,制定行動(dòng)計(jì)劃,落地改善方案及驗(yàn)證計(jì)劃
8. 統(tǒng)籌庫(kù)內(nèi)外質(zhì)量檢驗(yàn)工作,定期提供質(zhì)量管理工作的年、季、月度質(zhì)量分析表及改善計(jì)劃
9. 負(fù)責(zé)部門員工的選拔、考核、培訓(xùn)等工作,持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)人才,不斷提升質(zhì)量管理人員從業(yè)專業(yè)技能
10. 年度品控預(yù)算,提升人效/供應(yīng)商廠效率,結(jié)合數(shù)據(jù)賦能,合理優(yōu)化全鏈條品質(zhì)管理成本
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)珠江東路28號(hào)越秀金融大廈9樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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