日本一区二区无卡高清视频_gogo欧美裸体艺术大胆_又爽又黄无遮挡高潮视频网站_热99re久久精品天堂

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司人才策略和要求，完善公司人才標(biāo)準(zhǔn)、人才發(fā)展路徑、拓展人才獲取渠道；
2、參與人才規(guī)劃和配置，根據(jù)人才需求組織實(shí)施內(nèi)外部人才招募與配置；
3、根據(jù)人才發(fā)展路徑和通道，制訂有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃或項(xiàng)目，并組織實(shí)施；
4、參與公司職位體系搭建和更新，協(xié)助實(shí)施公司績(jī)效管理推行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的人力資源知識(shí)，在人才招募與配置、人才發(fā)展培養(yǎng)有成功的實(shí)踐案例或有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年，熟悉常用的測(cè)評(píng)、評(píng)價(jià)工具。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力強(qiáng)，有醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)