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工作職責(zé)
1、市場調(diào)研：多渠道收集區(qū)域市場基礎(chǔ)信息，競品布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)等相關(guān)信息；洞察區(qū)域市場的渠道機會點以及區(qū)域經(jīng)銷商的門店運營情況，分析渠道布局及未來市場發(fā)展趨勢。
2、渠道規(guī)劃布局：制定渠道開拓計劃并推動執(zhí)行，確保目標達成。
3、空白市場開發(fā)：通過走訪空白市場，拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷商，儲備甄選意向經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商做品牌分析、位置布局及經(jīng)營規(guī)劃指導(dǎo)。
4、物業(yè)接洽及公關(guān)：物業(yè)招商對接，無商場及地方重點物業(yè)位置位置公關(guān)及談判；物業(yè)關(guān)系粘度維護，獲取更優(yōu)質(zhì)的渠道資源。
5、新店開業(yè)跟進：負責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標準，圖紙下單和跟蹤，渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作，保證新開門店的存活率。
6、優(yōu)化計劃制定：分解優(yōu)化指標，制定優(yōu)化開拓計劃并推動執(zhí)行，確保目標達成。
7、客情關(guān)系維護：與客戶建立、維護長期可共贏關(guān)系，獲得客戶長期信任，建立深度客戶關(guān)系形成客戶檔案。
8、協(xié)同共享：完成上級交代的其他工作，積極配合跨職能/部門合作。

素質(zhì)要求
1、學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上
2、工作經(jīng)驗：3-8年
3、有問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、自律性、抗壓能力、責(zé)任心