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主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)與因業(yè)務(wù)發(fā)展所需的資質(zhì)辦理等一系列相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)公司注冊人員的資質(zhì)管理，包括但不限于注冊、變更、協(xié)助延續(xù)等系列工作；

3、依據(jù)各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營計劃，協(xié)調(diào)重點(diǎn)工作落實，督促各相關(guān)部門完成年度任務(wù)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)組織召開公司經(jīng)營管理工作所需的專題會議，并形成工作任務(wù)的閉環(huán)管理；

5、協(xié)助部門完成公司各重點(diǎn)督辦事項協(xié)調(diào)與推進(jìn)，并形成閉環(huán)管理；

6、協(xié)助部門完成集團(tuán)級別定期經(jīng)營會議的組織與召開，并針對會議形成的工作安排，持續(xù)跟進(jìn)與督促相關(guān)部門，保障會議目標(biāo)達(dá)成。

人選要求：

1、教育/培訓(xùn)：經(jīng)營計劃經(jīng)理/資質(zhì)管理經(jīng)理/工商管理/法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、性別：不限

3、專業(yè)經(jīng)驗：財務(wù)管理、環(huán)境工程、項目管理、律所專員等；

4、工作經(jīng)驗：須具備一定的公文寫作能力及PPT編制運(yùn)用能力；具有較強(qiáng)的分析及解決問題的能力；具有2年以上建筑安裝企業(yè)或電力施工企業(yè)經(jīng)營管理類工作者優(yōu)先；熟悉資質(zhì)管理者優(yōu)先；

5、語言/電腦：熟練使用辦公軟件等；

6、性格要求：善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀向上，穩(wěn)重嚴(yán)謹(jǐn)。