應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
最近更新
734人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 制定和改進(jìn)研發(fā)項目質(zhì)量管理體系：負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)相關(guān)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程復(fù)合質(zhì)量要求；
2.進(jìn)行質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量保證策劃管理，包括統(tǒng)籌新項目中涉及的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立和方法建立，及時發(fā)現(xiàn)并且解決產(chǎn)品涉及和開發(fā)中的質(zhì)量問題，統(tǒng)籌管理項目組使用質(zhì)量工具方法開展改善工作；
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)：與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)團隊協(xié)作，提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求和標(biāo)準(zhǔn)要求。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，精通IATF16949體系，有研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗3年以上；
3.英語可作為工作語言或者讀寫精通。
1. 制定和改進(jìn)研發(fā)項目質(zhì)量管理體系：負(fù)責(zé)制定和改進(jìn)相關(guān)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程復(fù)合質(zhì)量要求；
2.進(jìn)行質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量保證策劃管理，包括統(tǒng)籌新項目中涉及的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立和方法建立，及時發(fā)現(xiàn)并且解決產(chǎn)品涉及和開發(fā)中的質(zhì)量問題，統(tǒng)籌管理項目組使用質(zhì)量工具方法開展改善工作；
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)：與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)團隊協(xié)作，提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求和標(biāo)準(zhǔn)要求。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，精通IATF16949體系，有研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗3年以上；
3.英語可作為工作語言或者讀寫精通。
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)中材鋰膜(南京)有限公司
查
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR彭HR
中材鋰膜有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
相似職位
-
一對一帶教/高薪/離家近 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
-
產(chǎn)業(yè)策劃部業(yè)務(wù)崗（咨詢公司） 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司
-
電網(wǎng)信息化產(chǎn)品經(jīng)理 12000-16000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專湖南礪石科技有限公司
-
知識產(chǎn)權(quán)主任(J10141) 2元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇威凱爾醫(yī)藥科技有限公司
-
進(jìn)出口商務(wù)業(yè)務(wù)員 6000-12000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京鋼鐵股份有限公司
-
技術(shù)部經(jīng)理(J10040) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
