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崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研：電力可視化產(chǎn)品和電力在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、國(guó)標(biāo)/地標(biāo)/行標(biāo)要求、目標(biāo)市場(chǎng)需滿足的檢測(cè)要求等；
2、產(chǎn)品規(guī)劃：包含且不限于規(guī)劃產(chǎn)品的亮點(diǎn)和功能技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的成本定位、產(chǎn)品的生命周期定義、產(chǎn)品性能優(yōu)化升級(jí)等，輸出《產(chǎn)品規(guī)劃書》；
3、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品定義：根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，定義新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)型號(hào)、可擴(kuò)展功能；
4、產(chǎn)品驗(yàn)證：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試驗(yàn)局及試運(yùn)行；
5、產(chǎn)品上市和推廣：輸出產(chǎn)品上市標(biāo)準(zhǔn)材料，召開線上產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，對(duì)銷售部、售前部和客服部等進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，支撐企劃部進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)外的推廣（包括產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)演示等)，參加展會(huì)等；
6、產(chǎn)品定制：根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定制需求，與研發(fā)討論定制方案，輸出定制規(guī)劃書，跟進(jìn)定制產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)展、BOM進(jìn)展及運(yùn)行情況；
7、解決產(chǎn)品生命周期中的各類問(wèn)題。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電器工程等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，能承受一定工作壓力。
福利、優(yōu)勢(shì)：
1、公司提供豐富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；1月份發(fā)放年終獎(jiǎng)\獎(jiǎng)金；
2、餐補(bǔ)、打車福利等；
3、新員工入職有完善的培訓(xùn)體系、在職培訓(xùn)等；
4、雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、紅包等；
4、公司有一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，50%以上的研究生學(xué)歷，研發(fā)能力強(qiáng)；公司目前技術(shù)處于細(xì)分行業(yè)龍頭地位；
5、公司目前處于穩(wěn)步上升的階段，籌備上市中，人員擴(kuò)招。