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工作職責：
1、全面負責公司的運營規(guī)劃與執(zhí)行：統(tǒng)籌公司產品運營工作，組建并管理高效運營團隊，涵蓋產品運營、用戶運營、活動策劃等關鍵職能，確保用戶增長、活躍度提升及商業(yè)化目標達成；

2、負責產品運營策略制定與優(yōu)化：制定并執(zhí)行產品定位、功能優(yōu)化及版本迭代規(guī)劃，基于用戶行為、留存率、轉化率等數(shù)據分析，調整運營策略，提升產品競爭力，與產品、技術團隊緊密協(xié)作，持續(xù)優(yōu)化產品體驗；

3、用戶增長與生命周期管理：建立并維護用戶畫像，深入理解用戶需求和偏好，制定個性化增長方案，實施用戶生命周期管理策略，提升活躍度、留存率及轉化度，有效監(jiān)控并處理用戶反饋，建立高效溝通機制，提升用戶滿意度；

4、活動策劃與執(zhí)行：規(guī)劃并執(zhí)行線上線下活動，包括節(jié)日活動、用戶拉新及品牌宣傳等，創(chuàng)新活動形式，利用社交媒體、KOL合作及內容營銷等手段擴大影響力，基于數(shù)據反饋評估活動效果，調整策略，確保ROI最大化。

任職資格：
1、擁有本科及以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、精通產品運營、用戶運營、活動運營等全鏈條運營管理，至少10年以上互聯(lián)網/移動互聯(lián)網運營經驗，其中5年以上運營總監(jiān)崗位經驗，在文旅體行業(yè)有成功案例者優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，能熟練使用數(shù)據分析工具進行決策支持；具備敏銳的市場洞察力，能夠精準把握用戶需求與市場趨勢；

4、創(chuàng)新思維強，持續(xù)探索新的運營模式和策略，具備新業(yè)務開拓能力，有相應經驗者優(yōu)先；

5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠激發(fā)團隊士氣，領導并激勵團隊不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)增長。