(此崗位需要到總部和縣工作,可提供住宿)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的編寫
2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施監(jiān)督
4、負(fù)責(zé)薪酬方案的制定與實(shí)施監(jiān)督
5、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通,部門內(nèi)部的管理
任職要求:
1、熟悉人力資源六大模塊,能獨(dú)立運(yùn)作每一模塊,熟悉國家政策法規(guī),能獨(dú)立解決問題;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做人力資源提升性工作;
2、較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任感強(qiáng),對企業(yè)忠誠;
3、本科及以上學(xué)歷,5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人事各模塊,能熟練運(yùn)用各辦公軟件;
5、工作態(tài)度端正,有吃苦耐勞精神。



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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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馬鞍山和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)牛屯河路1號
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