職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司制度、流程、要求的宣導(dǎo)落實和監(jiān)督實施;
2、制定并執(zhí)行BP工作計劃,總結(jié)和改進(jìn);
3、對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)診斷,提出針對性的戰(zhàn)略調(diào)整和解決方案;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人才盤點相關(guān)事務(wù),為公司人才改制體系培養(yǎng)和輸送人才;
5、干部管理,監(jiān)督和發(fā)展業(yè)務(wù)部門的管理團(tuán)隊,給予合適的建議和人員指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)人員配置和人員培訓(xùn)的需求挖掘工作,負(fù)責(zé)績效落地和績效管理;
7、適應(yīng)出差
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗,有人才盤點、人才改制、績效落地、干部管理等相關(guān)項目經(jīng)驗(至少其一);
3、具備良好的溝通能力、決策能力和抗壓能力。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地-N區(qū)


職位發(fā)布者
陳惠彬HR
好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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山大南路9-2號
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