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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)事業(yè)部劃分，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的預(yù)算收集及反饋；
2、每月對(duì)所負(fù)責(zé)部門做預(yù)決算分析，包括與部門助理核對(duì)數(shù)據(jù)、差異調(diào)整、數(shù)據(jù)確認(rèn)；
3、每月對(duì)所負(fù)責(zé)部門的客戶做經(jīng)營(yíng)情況分析，包括客戶數(shù)量、客戶利潤(rùn)等；
4、根據(jù)集團(tuán)要求，按照不同分析口徑，協(xié)助經(jīng)理完成集團(tuán)月度、季度和年度財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)表；
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、年終獎(jiǎng)