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崗位職責： 1、負責協(xié)助領導構建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風險管理規(guī)章； 2、負責審查公司內部管理制度、業(yè)務流規(guī)程，提供合規(guī)改進意見幫助各業(yè)務領域梳理合規(guī)問題，確定合規(guī)項目并推進； 3、處理來自不同渠道的舉報以及相關投訴，制定監(jiān)察計劃，對涉嫌商業(yè)賄賂、職務侵占及各類舞弊行為進行調查取證鞏固證據(jù)鏈，能獨立完成案件調查，控制和降低公司經(jīng)濟損失； 4、對違反職場尊重、利益沖突、損害公平氛圍等職業(yè)道德類違規(guī)案件進行獨立、公正調查，輸出完整規(guī)范的調查結論報告； 5、依據(jù)調查過程中獲取的證據(jù)、事實、以及案件的調查報告，并針對調查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險及損失，依據(jù)公司政策及管理要求，提出最終處理意見，并妥善地與員工溝通執(zhí)行公司的最終決定； 6、針對業(yè)務舞弊風險點或重大舞弊事件推動標準化處理流程及預防策略，建立預警機制； 7、負責公司廉潔宣傳及廉潔文化的建設，提升公司管理層以及員工廉政風險意識； 職位要求： 1、在大中型企業(yè)從事監(jiān)察、反舞弊、案件調查等工作三年以上，能獨立調查以及辦案能力； 2、具有法律或審計相關教育背景或從業(yè)背景，有合規(guī)監(jiān)察、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的的文字功底、公文撰寫能力和邏輯性； 4、學習能力強，對于數(shù)據(jù)分析以及不同場景的流程優(yōu)化風險識別比較專業(yè)； 5、為人正直，原則性、保密性強。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢