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崗位職責(zé)：1、擁有豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，采用科學(xué)的教學(xué)方法進(jìn)行授課，提高學(xué)員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平；2、具備銷售話術(shù)的評(píng)估能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求定期對(duì)銷售話術(shù)進(jìn)行更新和完善；3、定期組織銷售話術(shù)的實(shí)戰(zhàn)演練，確保銷售人員能夠在實(shí)際工作中熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)；4、具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉代賬行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和客戶需求者優(yōu)先；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；2、有豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)/項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和交付經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織經(jīng)驗(yàn)萃取，具備培訓(xùn)課程視頻化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉行動(dòng)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)評(píng)估方法，能夠根據(jù)不同學(xué)員需求進(jìn)行定制化培訓(xùn)；4、出色的溝通和協(xié)作能力、項(xiàng)目管理能力、具有高度的責(zé)任心且具備較高的抗壓性。