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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)童裝品牌的銷售策略制定與執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、管理和培訓(xùn)零售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷售技能和顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4、監(jiān)控庫(kù)存水平，確保產(chǎn)品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配。 5、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 6、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品陳列、促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 7、與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)作，確保產(chǎn)品按時(shí)上架和補(bǔ)貨。 職位要求： 1、具備零售管理或同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉童裝市場(chǎng)，了解兒童服飾的流行趨勢(shì)。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 5、具備基本的財(cái)務(wù)和庫(kù)存管理知識(shí)。 6、具備童裝同崗位/區(qū)域零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。