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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要開展招聘工作，按時達(dá)成公司招聘目標(biāo)；
2、維護(hù)和拓展招聘渠道和方法，負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋；
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
4、建立并維護(hù)相關(guān)學(xué)校的長期合作及招聘渠道開發(fā)維護(hù)等；
5、組織安排面試、背景調(diào)查、錄用等具體實施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)工作；
6、其他人事相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道，有環(huán)保行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)；
3、強主觀能動性，優(yōu)秀的洞察力和決策力，執(zhí)行力強；
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，較好的文字處理和語言表達(dá)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感強，有團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。

企業(yè)榮譽
-上海市高新技術(shù)企業(yè)
-上海專精特新企業(yè)
-上?？萍夹【奕伺嘤髽I(yè)
-上海專利試點企業(yè)
-擁有發(fā)明專利近20項，實用新型專利近45項，外觀設(shè)計專利5項。
薪酬福利
-競爭力薪酬體系（行業(yè)高薪資、高提成標(biāo)準(zhǔn)，為高績效，高成長付薪）
-多元化培訓(xùn)體系及多維度晉升通道 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)