職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、具有良好的職業(yè)道德,維護(hù)公司利益與榮譽(yù);執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度和政策,以公正、公平、真理、正直為原則辦事,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊努力達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
2、駐店銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)接待服務(wù)多來源門店客戶,講解產(chǎn)品、輔助選購、測算單值、對接設(shè)計師出圖,并跟進(jìn)項(xiàng)目落地,直接對老板和店長負(fù)責(zé);
3、根據(jù)門店月度銷售指標(biāo)分解,協(xié)助配合店長明確團(tuán)隊成員個人的月度目標(biāo),指導(dǎo)、跟進(jìn)、督促與協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、結(jié)合公司的會議管理制度要求,配合店長組織門店的相關(guān)會議(晨會、夕會、周例會),計劃、指導(dǎo)、跟進(jìn)銷售工作開展并及時溝通傳達(dá)公司相關(guān)政策及信息;
5、配合渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理推進(jìn)門店銷售業(yè)務(wù)渠道的管理工作,跟進(jìn)門店銷售業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)及參與維護(hù)渠道客戶的合作(對渠道客戶的真實(shí)性負(fù)責(zé)),以提高門店銷售業(yè)務(wù)渠道的工作開展實(shí)效,確保達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
6、監(jiān)督管理門店衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)、產(chǎn)品陳列、價格規(guī)范、道具飾品擺放、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作,規(guī)范與提升門店銷售接待標(biāo)準(zhǔn)(迎賓、奉茶、產(chǎn)品深度介紹、助銷工具使用)。監(jiān)督團(tuán)隊成員日常組織紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員依據(jù)公司制度進(jìn)行教育處理;
7、按公司考勤管理相關(guān)制度嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行,了解、評估請假事由,督促辦理請假手續(xù),確保門店正常出勤率。
8、根據(jù)公司設(shè)定的店面人員架構(gòu)與基本編制,主動招募合適的人員擴(kuò)充;依據(jù)管理工作推進(jìn)情況,對不能勝任崗位工作及不服從管理的相關(guān)人員有調(diào)崗、辭退的建議權(quán);
9、督促、推進(jìn)門店新員工帶教制度的執(zhí)行,對新員工帶教結(jié)果負(fù)責(zé);幫助新員工快速融入與提升業(yè)務(wù)銷售能力,培養(yǎng)新員工對公司認(rèn)可度和明確職業(yè)規(guī)劃的方向;
10、客觀分析團(tuán)隊每位成員的能力欠缺板塊,注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與銷售能力提升,定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、模擬演練、經(jīng)驗(yàn)分享等多元化培訓(xùn)形式,形成良性的銷售梯隊建設(shè);
11、深入了解客戶需求與公司產(chǎn)品發(fā)展方向,正確引導(dǎo)團(tuán)隊成員的產(chǎn)品銷售方向,對門店產(chǎn)品陳列展示進(jìn)行合理的調(diào)整配置,產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)比例控制合理,保障產(chǎn)品銷售利潤率;
12、協(xié)調(diào)處理門店的客戶投訴,本著減少公司利益損失為原則指導(dǎo)與配合銷售人員妥善及時處理解決;做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,樹立品牌良好形象,提高服務(wù)形象及口碑宣傳;
門店區(qū)域:上海各區(qū)域諾貝爾瓷磚門店
人員要求:
1、建材行業(yè)(瓷磚、地板更佳)2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、服從店長管理及其他門店事物處理;
3、形象佳氣質(zhì)好,20-45周歲,***,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、服從意識強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、善于與客戶溝通,態(tài)度親和,會上海話更佳;
6、會依據(jù)圖紙測算產(chǎn)品數(shù)量及單值,時間觀念強(qiáng);
7、學(xué)歷不限;
8、薪資待遇為底薪加提成制,以實(shí)際接單數(shù)量單值獲得提成,綜合平均薪資在7K-20K/月,具體結(jié)構(gòu)以面談為準(zhǔn);
9、工作時間周一至周五9:30/10:00-18:00,休息日為9:30至18:00,部分銷售經(jīng)理輪值至晚20:00,日常休息靈活安排在周一至周五(具體以商場時間為準(zhǔn));
10、以上要求特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、駐店銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)接待服務(wù)多來源門店客戶,講解產(chǎn)品、輔助選購、測算單值、對接設(shè)計師出圖,并跟進(jìn)項(xiàng)目落地,直接對老板和店長負(fù)責(zé);
3、根據(jù)門店月度銷售指標(biāo)分解,協(xié)助配合店長明確團(tuán)隊成員個人的月度目標(biāo),指導(dǎo)、跟進(jìn)、督促與協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、結(jié)合公司的會議管理制度要求,配合店長組織門店的相關(guān)會議(晨會、夕會、周例會),計劃、指導(dǎo)、跟進(jìn)銷售工作開展并及時溝通傳達(dá)公司相關(guān)政策及信息;
5、配合渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理推進(jìn)門店銷售業(yè)務(wù)渠道的管理工作,跟進(jìn)門店銷售業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)及參與維護(hù)渠道客戶的合作(對渠道客戶的真實(shí)性負(fù)責(zé)),以提高門店銷售業(yè)務(wù)渠道的工作開展實(shí)效,確保達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);
6、監(jiān)督管理門店衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)、產(chǎn)品陳列、價格規(guī)范、道具飾品擺放、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作,規(guī)范與提升門店銷售接待標(biāo)準(zhǔn)(迎賓、奉茶、產(chǎn)品深度介紹、助銷工具使用)。監(jiān)督團(tuán)隊成員日常組織紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員依據(jù)公司制度進(jìn)行教育處理;
7、按公司考勤管理相關(guān)制度嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行,了解、評估請假事由,督促辦理請假手續(xù),確保門店正常出勤率。
8、根據(jù)公司設(shè)定的店面人員架構(gòu)與基本編制,主動招募合適的人員擴(kuò)充;依據(jù)管理工作推進(jìn)情況,對不能勝任崗位工作及不服從管理的相關(guān)人員有調(diào)崗、辭退的建議權(quán);
9、督促、推進(jìn)門店新員工帶教制度的執(zhí)行,對新員工帶教結(jié)果負(fù)責(zé);幫助新員工快速融入與提升業(yè)務(wù)銷售能力,培養(yǎng)新員工對公司認(rèn)可度和明確職業(yè)規(guī)劃的方向;
10、客觀分析團(tuán)隊每位成員的能力欠缺板塊,注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與銷售能力提升,定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)、模擬演練、經(jīng)驗(yàn)分享等多元化培訓(xùn)形式,形成良性的銷售梯隊建設(shè);
11、深入了解客戶需求與公司產(chǎn)品發(fā)展方向,正確引導(dǎo)團(tuán)隊成員的產(chǎn)品銷售方向,對門店產(chǎn)品陳列展示進(jìn)行合理的調(diào)整配置,產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)比例控制合理,保障產(chǎn)品銷售利潤率;
12、協(xié)調(diào)處理門店的客戶投訴,本著減少公司利益損失為原則指導(dǎo)與配合銷售人員妥善及時處理解決;做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,樹立品牌良好形象,提高服務(wù)形象及口碑宣傳;
門店區(qū)域:上海各區(qū)域諾貝爾瓷磚門店
人員要求:
1、建材行業(yè)(瓷磚、地板更佳)2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、服從店長管理及其他門店事物處理;
3、形象佳氣質(zhì)好,20-45周歲,***,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、服從意識強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng);
5、善于與客戶溝通,態(tài)度親和,會上海話更佳;
6、會依據(jù)圖紙測算產(chǎn)品數(shù)量及單值,時間觀念強(qiáng);
7、學(xué)歷不限;
8、薪資待遇為底薪加提成制,以實(shí)際接單數(shù)量單值獲得提成,綜合平均薪資在7K-20K/月,具體結(jié)構(gòu)以面談為準(zhǔn);
9、工作時間周一至周五9:30/10:00-18:00,休息日為9:30至18:00,部分銷售經(jīng)理輪值至晚20:00,日常休息靈活安排在周一至周五(具體以商場時間為準(zhǔn));
10、以上要求特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)
地址:上海徐匯區(qū)漕河涇街道漕東支路81號漕河涇實(shí)業(yè)大廈


職位發(fā)布者
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杭州諾貝爾陶瓷有限公司

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