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工作內(nèi)容：
1.完成月度招聘需求，進(jìn)行需求分析，制定、實(shí)施招聘計(jì)劃；
2.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新渠道，定期對(duì)招聘效果進(jìn)行分析和總結(jié)；
3.維護(hù)招聘面試臺(tái)賬數(shù)據(jù)的整理，協(xié)助分析招聘效果；
4.負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)，如企業(yè)文化，基本業(yè)務(wù)知識(shí)等。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有好學(xué)上進(jìn)心，會(huì)有同事帶著上手；
3. 具有較強(qiáng)的自驅(qū)力、責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
4. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力。
上班地點(diǎn)】番禺區(qū)時(shí)代E-PARK寫字樓，漢溪長隆地鐵站G步行5分鐘到公司
【上班時(shí)間】8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)
公司優(yōu)勢(shì)
1、公司是建筑工程行業(yè)，發(fā)展前景和戰(zhàn)略緊跟國家發(fā)展，發(fā)展前景大，高收入高回報(bào)行業(yè)；
2、寬敞舒適的辦公室環(huán)境，給予員工強(qiáng)烈的歸屬感；
3、年輕朝氣的團(tuán)隊(duì)，互幫互助，共同成長；
4、全方位的人文關(guān)懷，最大化的滿足員工需要；
5、定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)假日福利、下午茶、生日會(huì)等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)