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工作內(nèi)容：
1、品類機會挖掘：品類行業(yè)品類發(fā)展分析，品種數(shù)據(jù)洞察分析，挖掘盤點品類發(fā)展機會；
2、消費者調(diào)研：洞察消費者需求；結(jié)合品種發(fā)展，推動產(chǎn)品組開發(fā)新品類；
3、品種標準化搭建：結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，根據(jù)各渠道特性，尋求活動共性，建立品種標準規(guī)范體系，品種分銷體系、價格體系搭建等；
3、活動特性化搭建：統(tǒng)籌規(guī)范各渠道活動管理規(guī)范體系搭建（贈品池、活動端口貨品池、價格、玩法等），平衡渠道玩法沖突；
5、關(guān)注平臺發(fā)展動向，挖掘品種機會，給出品種方案，與品種管理組一起推動渠道測試方案，探索品種經(jīng)營發(fā)展；
6、負責(zé)短視頻和素材需求協(xié)同，產(chǎn)品標簽、信息更改等素材更新協(xié)同等；
職責(zé)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、有3-5年以上的品種管理工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，大企業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉電商運營體系、擅長數(shù)據(jù)分析和運營策略調(diào)整；
4、對數(shù)據(jù)較敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和用戶思維；有行業(yè)分析報告及目標拆解工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，抗壓能力強。