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負責負責部門外包人員考勤核算，招聘。
有人力資源，勞務經(jīng)驗優(yōu)先。
1.組建并管理項目運營團隊，并制定新項目運營推進計劃；
2.編制項目管理文件，包含工作流程、管理制度、培訓制度、激勵機制等；
3.負責外包項目運營（現(xiàn)場重大異常處理、生產(chǎn)效率、品質的達成和成本的管控等）；管理人員的培訓、員工的心理輔導、活動安排及士氣激勵；
4.定期與客戶溝通，及時匯報項目異常狀況及改善對策，執(zhí)行客戶提出的重要事項；
5.執(zhí)行客戶的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)效率、品質的達成和成本的管控等，并及時與客戶對接人溝通；
6.熟悉外包相關行業(yè)生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率、降低成本；
7.維護客戶現(xiàn)場管理人員的關系，確保項目順利高效的運作；
8.及時將現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)反饋至項目經(jīng)理和客戶對接人；
9.有大型制造業(yè)管理相關經(jīng)驗；
10.有外包人力資源經(jīng)驗優(yōu)先