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崗位職責
1、負責大灣區(qū)人才服務政策掃描、解讀及形成標準文檔和相關申報機制梳理，引導符合資格員工并協(xié)助審核、申報；
2、負責對接大灣區(qū)員工落戶的日常咨詢及申報流程跟進；
3、負責對接深圳人才房的標準化運營;
4、負責通過完善咨詢語料、優(yōu)化系統(tǒng)化流程提升員工服務體驗；
5、日常員工相關咨詢及其他臨時性工作安排。
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，男女不限;
2.有過人才項目申報、落戶實操相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3.細心踏實，熟練操作報表并能完成數(shù)據(jù)匹配、數(shù)據(jù)提取等工作;
4.學習能力強、溝通能力強、適應能力強、有服務意識，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.善于溝通，親和力強，具備客戶服務意識，認可互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍及文化，工作積極熱情，善于學習提升專業(yè)知識，愿意與平臺共同成長。

老板親和，團隊穩(wěn)定，帶薪年假5天，早九晚六，周末雙休，入職繳納五險一金（最低基數(shù)，公積金5%），試用期薪資不打折扣，，面試通過后定薪

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