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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，確保技術(shù)發(fā)展方向與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2.產(chǎn)品研發(fā)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)工作，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度與質(zhì)量。
3.技術(shù)創(chuàng)新：推動技術(shù)創(chuàng)新及其在產(chǎn)品中的應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建設(shè)和培養(yǎng)一支高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升團(tuán)隊(duì)的整體技術(shù)水平。
5.技術(shù)管理：負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化，確保技術(shù)體系的先進(jìn)性、可擴(kuò)展性和安全性。
6.合作與溝通：與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，促進(jìn)信息共享和技術(shù)交流。
任職要求：
1.產(chǎn)品創(chuàng)新能力：具備從公司戰(zhàn)略高度出發(fā)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展動態(tài)，深入理解用戶需求及體驗(yàn)，創(chuàng)造性地整合技術(shù)資源，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合市場需求并具有競爭力的產(chǎn)品的能力。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少10年的互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)平臺型產(chǎn)品的成功案例。
3.管理經(jīng)驗(yàn)：擁有5年以上技術(shù)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，管理和領(lǐng)導(dǎo)過超過50人的產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，具有阿里P9級別（或等同水平）的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技術(shù)能力：擁有深厚的技術(shù)背景，對人工智能大模型等新技術(shù)有深刻理解并成功運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)，能夠把握住產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的趨勢，制定合理的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線圖，確保技術(shù)方案的可行性與前瞻性。