質(zhì)控員
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司過(guò)程質(zhì)量控制的監(jiān)控和管理,確保過(guò)程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo),并協(xié)助解決過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施過(guò)程質(zhì)量控制策略,確保公司的過(guò)程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理,并對(duì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析;
- 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,并確保問(wèn)題不再發(fā)生;
- 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
- 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保公司的過(guò)程質(zhì)量控制工作與其他部門的協(xié)調(diào)一致。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年過(guò)程質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉過(guò)程質(zhì)量控制理論和實(shí)踐,了解過(guò)程控制工具和方法;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
4、具備基本的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力,能夠?qū)^(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理;
5、具有問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
負(fù)責(zé)公司過(guò)程質(zhì)量控制的監(jiān)控和管理,確保過(guò)程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo),并協(xié)助解決過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施過(guò)程質(zhì)量控制策略,確保公司的過(guò)程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
- 負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和管理,并對(duì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析;
- 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和解決過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,并確保問(wèn)題不再發(fā)生;
- 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
- 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保公司的過(guò)程質(zhì)量控制工作與其他部門的協(xié)調(diào)一致。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年過(guò)程質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉過(guò)程質(zhì)量控制理論和實(shí)踐,了解過(guò)程控制工具和方法;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
4、具備基本的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力,能夠?qū)^(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理;
5、具有問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
地址:中山興圃大道東三號(hào)
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職位發(fā)布者
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