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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，開展產(chǎn)品信息收集、對(duì)標(biāo)和需求趨勢(shì)分析。
2.識(shí)別各產(chǎn)品線的差距和機(jī)會(huì)，制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃，定期監(jiān)控回顧產(chǎn)品規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)整建議。
3.新市場(chǎng)機(jī)會(huì)挖掘：搜集行業(yè)信息，識(shí)別城市、社會(huì)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等影響未來交通的因素。
4.針對(duì)未來外部環(huán)境變化，分析未來出行需求的變化趨勢(shì)，研究當(dāng)前交通工具是否可以適應(yīng)未來交通的發(fā)展趨勢(shì)，提出新的行業(yè)機(jī)會(huì)和新產(chǎn)品進(jìn)入建議。
5.新產(chǎn)品策劃：分析中長(zhǎng)期產(chǎn)品需求，從技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)方面進(jìn)行可行性初步分析，制定前瞻性產(chǎn)品解決方案；開展新產(chǎn)品策劃立項(xiàng)，完成新產(chǎn)品定義階段工作。
6.產(chǎn)品上市與淘汰：制定新產(chǎn)品上市推廣策略，進(jìn)行新產(chǎn)品上市培訓(xùn)，協(xié)助組織上市決策評(píng)審；根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行分析，編制產(chǎn)品淘汰計(jì)劃。
任職資格：
1、25-40歲，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷或其他汽車相關(guān)專業(yè)
2、思維邏輯清晰，溝有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及執(zhí)行能力
3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、了解產(chǎn)品管理、需求管理或市場(chǎng)研究和分析方法。
5、熟悉整車及新能源相關(guān)知識(shí)，一年及以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具有項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神