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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系前的初步篩選，以及與已建立業(yè)務(wù)關(guān)系的供應(yīng)商進(jìn)行定期或不定期的對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、技術(shù)能力以及質(zhì)量管控系統(tǒng)等方面的情況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)審查，評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量水平及其持續(xù)改進(jìn)的能力。
2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量協(xié)商與溝通，拉通產(chǎn)品質(zhì)量的要求，確保供應(yīng)商理解并能夠滿足客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3. 進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核，確保供應(yīng)商的生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量管理要求，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；
4. 制定并監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助供應(yīng)商制定和執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；
5. 處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行問(wèn)題分析、根本原因追蹤，并制定糾正措施，確保問(wèn)題的徹底解決；
6. 進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效評(píng)估，不斷優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量體系，提高整體供應(yīng)鏈的質(zhì)量水平
7. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，幫助其理解與應(yīng)用相關(guān)的質(zhì)量管理工具與方法；
8.提供產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)支持，解答供應(yīng)商在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
9.定期組織供應(yīng)商質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量意識(shí)與技能。
10.分析來(lái)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)與優(yōu)化；
11.與供應(yīng)商共同制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行并評(píng)估改進(jìn)的效果；
12.追蹤質(zhì)量改進(jìn)的指標(biāo)，監(jiān)控改進(jìn)的可持續(xù)性，確保質(zhì)量水平的穩(wěn)定提高。
13. 零配件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和檢測(cè)環(huán)境搭建，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程及品質(zhì)管理流程、制度，并監(jiān)督實(shí)施
14.負(fù)責(zé)對(duì)IQC組人員的相關(guān)技能和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)

任職資格：
1、年齡：27--40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)電一體化
2、5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)SQE工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉供應(yīng)商導(dǎo)入及管理、考評(píng)、推動(dòng)改善等流程。接受過(guò)ISO9001、ISO14001、ATF16949的體系管理培訓(xùn)
3、熟悉QC七大工具、汽車(chē)行業(yè)5大工具應(yīng)用與8D報(bào)告撰寫(xiě)
4、能熟練使用各種辦公軟件，有制作PPT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立編寫(xiě)SIP和檢驗(yàn)SOP的能力
5、熟悉機(jī)械零配件加工工藝及特性處理（如調(diào)質(zhì)，淬火）和表面處理（電泳，噴涂等）
6、會(huì)機(jī)械制繪圖，可以使用CAD、SOLIDWORKS等軟件
7、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)；自律性強(qiáng)；性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力良好；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神