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工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理校區(qū)后期整體團(tuán)隊(duì)，組建一支團(tuán)結(jié)、互助、高效的教管隊(duì)伍。
2、負(fù)責(zé)校區(qū)所有學(xué)生的課程安排，合理統(tǒng)籌規(guī)劃續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹及課耗任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)兼、全職任課老師的招聘、管理、排課；班主任團(tuán)隊(duì)整體的服務(wù)、課耗、續(xù)轉(zhuǎn)工作的把控；始終把幫助學(xué)員，獲得家長(zhǎng)滿意度放在首位。
4、與咨詢部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成校區(qū)的整體后期教學(xué)、服務(wù)工作，促進(jìn)校區(qū)運(yùn)營(yíng)良性循環(huán)。

任職要求：
1、有教育機(jī)構(gòu)教學(xué)/教務(wù)/班主任等后期工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，充分了解文化課教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程。
2、有k12教培機(jī)構(gòu)后期主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才學(xué)歷可放寬至大專。
3、熱愛(ài)且可投入至教育事業(yè)，對(duì)心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)都有一定的了解。
4、較強(qiáng)的溝通管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力。

【得驥福利】

1.試用期工資不打折，入職即和正式員工同等薪資待遇

2.年終獎(jiǎng)金 逐年上漲司齡補(bǔ)助 寒暑假額外激勵(lì)獎(jiǎng)金

3.年中兩次外地旅游 生日會(huì) 節(jié)日禮品 結(jié)婚禮金

4.病假帶薪，婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予

5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假，可累加

6. 培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn) 日常部門(mén)培訓(xùn) 管理培訓(xùn)）

7. 暢通的競(jìng)聘晉升路線

8. 員工子女入學(xué)享受優(yōu)惠折扣