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崗位職責：
1. 規(guī)則落地--平臺規(guī)則宣貫、實現(xiàn)閉環(huán)管理（無藏房、無飛單）；
2. 提升品質--房源真實率、實勘率提升、服務承諾落地、學歷提升等；
3. 產品運營--B端及C端產品培訓、線上運營（商機轉化、好房聚焦等）；
4. 促進合作--商圈經紀人相識率提升、門店口碑互評、房源流通率、價差率的管理等；
5. 新房聯(lián)動--人均帶看量、門店活躍度提升、店均新房業(yè)績提升；
6. 業(yè)務輔導--房客帶管理、招培留管理。

任職資格：
1.本科學歷及以上，社會工作經驗2年；
2. 有房地產銷售運營經驗或房產銷售經驗優(yōu)先；
3. 有數(shù)據(jù)思維、樂于分享、服務意識強、傾向于在互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展。

任職區(qū)域：惠陽/惠城，就近安排

福利待遇：

1、入職即繳納五險一金 商業(yè)意外險；

2、帶薪假：年假、生日假、育兒假、陪護假、婚假、產假、哺乳假、病假等；

3、定期發(fā)放貝殼工裝，節(jié)日發(fā)放福利，定期團建，定期組織生日會。