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崗位職責(zé):
1.與EE/PE協(xié)作, 管理生產(chǎn)線變異管理產(chǎn)線正常及異常action（如設(shè)備保養(yǎng)安排,調(diào)度優(yōu)化等）確保產(chǎn)線平穩(wěn)運(yùn)行；
2.規(guī)范和優(yōu)化TE作業(yè)流程, 提高工作效率, 防止人員誤操作；
3.與IT/CIM協(xié)作,不斷完善自動(dòng)化派工系統(tǒng), 降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提升生產(chǎn)效率；
4.對(duì)產(chǎn)線瓶頸機(jī)臺(tái)持續(xù)做產(chǎn)能提升,包含WPH/EFF/lost 等參數(shù) ；
5.建立并定期檢視課內(nèi)KPIs，并對(duì)異常指標(biāo)做有效管理，如Q-time, Quality，產(chǎn)能，自動(dòng)化，人員管理等；
6.主動(dòng)識(shí)別人才并制訂人員發(fā)展計(jì)劃 , 提升組織能力和穩(wěn)健度；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.工科或理科本科及以上學(xué)歷，如工業(yè)工程、數(shù)理、機(jī)械相關(guān)等；
2.至少8年半導(dǎo)體制造領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)制造業(yè)的深刻見解，例如調(diào)度、自動(dòng)化、產(chǎn)能提升；
4.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、資源整合和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5.表現(xiàn)出良好、開放的溝通能力，能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)（包括內(nèi)部和外部合作伙伴）中工作；
6.可靈活對(duì)工作分優(yōu)先級(jí), 以支持業(yè)務(wù)需求；
7.親身實(shí)踐的參與者，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。