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崗位職責：
1、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)管理制度、工作程序和工作標準，認真履行崗位技術(shù)職責；
2、根據(jù)產(chǎn)品功能、性能輸入，在室主任或項目經(jīng)理要求下完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案論證、詳細設計、研究試驗性文件編制等工作；
3、負責新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、課題申報、項目立項以及技術(shù)攻關(guān)等工作；
4、負責產(chǎn)品BOM清單的提出和報價工作，負責與外協(xié)、外購廠商進行部件要求和接口協(xié)調(diào)、合同擬定等工作；
5、負責落實機加、裝配、測試工藝提出的合理意見，解決產(chǎn)品在加工生產(chǎn)過程中暴露的技術(shù)質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量；
6、負責與市場、客戶的技術(shù)對接，包括客戶需求、產(chǎn)品功能和性能有效性協(xié)調(diào)，對產(chǎn)品質(zhì)量異議提供技術(shù)支持；
7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，機械制造及自動化、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)，原則上具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能熟練使用SW、CREO、UG等三維、仿真軟件，能熟練使用CAD等制圖軟件。
3、有自主移動機器人設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、勤奮踏實、吃苦耐勞，溝通能力良好，具有良好的團隊合作意識、責任心、主動性，具備良好的問題分析和解決能力；
5、可接受勞務外包的用工方式。