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崗位職責：
1、負責深化企業(yè)微信應用。設計全年客戶分層轉(zhuǎn)化及營銷方案、市場觸達推廣節(jié)奏方案；平臺內(nèi)容運營與素材輸出，包括宣傳推廣文案（軟文、話術等）、海報、操作流程長圖等；數(shù)據(jù)分析，復盤活動效果并形成優(yōu)化方案：對客戶觸達、響應、使用畫像等進行數(shù)據(jù)分析與運營監(jiān)測，為運營內(nèi)容、營銷活動、系統(tǒng)升級提供數(shù)據(jù)支持；結(jié)合數(shù)據(jù)分析，形成推動機構與員工深化管理的方案，高效組織溝通并推動落地執(zhí)行；運營操作，承接總部部門、區(qū)域中心發(fā)布內(nèi)容的需求、后臺掛網(wǎng)與日常維護；組織區(qū)域中心開展企微賬號日常管理；對接區(qū)域中心進行日常培訓、專題培訓及日常使用問題的溝通、收集與答疑。
2、負責深化商戶云三件套應用。負責商戶云三件套相關數(shù)據(jù)報表建設與維護，為渠道管理、系統(tǒng)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；對接區(qū)域中心，對日常使用問題溝通、收集與答疑；協(xié)調(diào)組織區(qū)域中心開展商戶云賬號管理；平臺內(nèi)容運營與素材輸出，包括宣傳推廣文案（軟文、話術等）、海報、操作流程長圖等；后臺內(nèi)容掛網(wǎng)與日常維戶，并跟進落地情況。
3、負責協(xié)助平臺系統(tǒng)建設。全程參與相關業(yè)務的業(yè)務流程涉及與需求制定，配合需求的撰寫與澄清、測試驗收及生產(chǎn)驗證。
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、有5年及以上工作經(jīng)驗，具備金融業(yè)系統(tǒng)平臺（公眾號等）內(nèi)容運營及客戶維護運營工作經(jīng)驗3年以上，或營銷活動策劃及投放推廣工作經(jīng)驗3年以上。
2、具備較強的調(diào)研分析能力、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、具體較強的溝通與推動能力，能熟練使用MS Office等辦公軟件。
3、教育程度：具有大學本科以上文化程度。
3、具備優(yōu)良的政治素質(zhì)和思想品德素質(zhì)，有較好的基本素質(zhì)、服務觀念和協(xié)作精神。
4、有較強的責任感和良好的學習能力，能夠高效完成日常工作，能快速、有效處理臨時性的緊急工作。
5、具有較強的獨立工作能力和抗壓能力。
6、能適應高效工作節(jié)奏、高強度工作（能接受加班）。
7、完成上級交辦的其他工作。
8、遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費金融員工守則和崗位職責；
9、符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。