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崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊完成各項核心考核指標（如：回款，流失，線索，工商年檢等）提升團隊服務(wù)質(zhì)量，及時解決客戶需求；
2.對各種系統(tǒng)流程等主要工具不斷調(diào)整優(yōu)化，提升使用效率；
3.有效推進企業(yè)文化及價值觀，增強團隊凝聚力，做好區(qū)域人員淘汰及儲備，骨干人員及儲備主管的培養(yǎng)，團隊人員穩(wěn)定；
崗位要求：
1.有小型財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，對管理型會計發(fā)展方向有興趣，未來希望在財稅服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展；
2.有總賬或4年以上小型企業(yè)財務(wù)綜合實操能力，如核算類，做賬，報稅，工商社保年檢，審計等實操經(jīng)驗。提升人效，做好各項成本控制；
3.有服務(wù)意識，抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長流程梳理管控及項目跟進；異常到訪客戶的接待，常規(guī)投訴的電話或者現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決；
4.高度的數(shù)據(jù)敏感性，針對核心數(shù)據(jù)做分析，配合經(jīng)理完成日常項目工作的跟進，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)負責(zé)；
我們能提供的不僅僅是下面這些：
人性化的考勤： 早8：30-晚5：30 周末雙休 國家法定假日等該您休息的時間絕不打擾您；
區(qū)域化的辦公地點：我們在南京玄武，浦口，棲霞，江寧；合肥；上海都有自己的辦公區(qū)，麻麻再也不用擔(dān)心因為搬家要離職了；
完善的福利制度：傳統(tǒng)節(jié)日禮品，定期團建，聚餐，生日party，各種團體獎個人獎拿到手軟，總有一款適合您；
多元化的晉升通道：享受定期全面的專業(yè)財務(wù)培訓(xùn)，入職即有導(dǎo)師帶教，每半年一次評級定薪的機會，可以做專業(yè)的財稅顧問也可以做職業(yè)經(jīng)理人