職位描述
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崗位職責(zé):
1-根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄區(qū)域經(jīng)銷商的年度/季度/月度銷售計(jì)劃,并對(duì)該銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-協(xié)助省區(qū)經(jīng)理對(duì)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和打造,包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作,重大事件及時(shí)上報(bào);
3-負(fù)責(zé)公司對(duì)該區(qū)域的銷售政策、制度、活動(dòng)的落地執(zhí)行;
4-負(fù)責(zé)收集區(qū)域信息與整理,包括競(jìng)品的市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;
5-依據(jù)客戶需求,執(zhí)行線上下訂單、物流監(jiān)管;定期對(duì)客戶庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)上報(bào);
任職資格:
1-年齡21-34歲,食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2-有1年以上調(diào)味品、預(yù)制菜、食品快消等餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn),擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先;
3-有基礎(chǔ)的快消品銷售流程、基礎(chǔ)的渠道分類、終端分類知識(shí),對(duì)目標(biāo)管理、和渠道管理有一定經(jīng)驗(yàn);
4-良好的溝通表達(dá)能力,熟練掌握基礎(chǔ)辦公技能;
5-有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)可公司企業(yè)文化。
1-根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄區(qū)域經(jīng)銷商的年度/季度/月度銷售計(jì)劃,并對(duì)該銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-協(xié)助省區(qū)經(jīng)理對(duì)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和打造,包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作,重大事件及時(shí)上報(bào);
3-負(fù)責(zé)公司對(duì)該區(qū)域的銷售政策、制度、活動(dòng)的落地執(zhí)行;
4-負(fù)責(zé)收集區(qū)域信息與整理,包括競(jìng)品的市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋給上級(jí),并提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策;
5-依據(jù)客戶需求,執(zhí)行線上下訂單、物流監(jiān)管;定期對(duì)客戶庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)并及時(shí)上報(bào);
任職資格:
1-年齡21-34歲,食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2-有1年以上調(diào)味品、預(yù)制菜、食品快消等餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn),擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先;
3-有基礎(chǔ)的快消品銷售流程、基礎(chǔ)的渠道分類、終端分類知識(shí),對(duì)目標(biāo)管理、和渠道管理有一定經(jīng)驗(yàn);
4-良好的溝通表達(dá)能力,熟練掌握基礎(chǔ)辦公技能;
5-有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)可公司企業(yè)文化。
工作地點(diǎn)
地址:寧波寧波市


職位發(fā)布者
劉松松HR
湖南津山口福銷售有限公司

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