職位描述
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1、負(fù)責(zé)收集客戶的品質(zhì)要求,包括產(chǎn)品要求和質(zhì)量管理要求,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求,確??蛻魸M意;
2、負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量異常,分析質(zhì)量問題,提供8D報(bào)告,推進(jìn)制程改進(jìn),并跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)行閉環(huán)及橫向管理?;
?3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn),收集統(tǒng)計(jì)和分析市場(chǎng)端客訴案例/客戶評(píng)價(jià),推動(dòng)退貨率和客訴率持續(xù)降低,提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和需求,協(xié)同工廠制定出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保證出貨檢驗(yàn)有效實(shí)施,對(duì)出貨檢驗(yàn)問題及客戶端問題以客戶角度做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策建議,持續(xù)優(yōu)化成品質(zhì)量管控方法?;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等部門,調(diào)查根本原因并落實(shí)改善措施。撰寫8D報(bào)告,總結(jié)客訴問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),為后續(xù)新品開發(fā)做有效規(guī)避做好儲(chǔ)備。
任職資格:
1、熟練掌握ISO9000品質(zhì)體系規(guī)范,熟悉IATF16949體系規(guī)范
2、了解ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45000職業(yè)健康安全管理體系
3、較強(qiáng)的組織和協(xié)同能力,并有較好的抗壓
4、有較好的文字書寫能力
5、思維邏輯清晰
6、能適應(yīng)出差
7、本科及以上學(xué)歷,汽車行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量異常,分析質(zhì)量問題,提供8D報(bào)告,推進(jìn)制程改進(jìn),并跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)行閉環(huán)及橫向管理?;
?3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn),收集統(tǒng)計(jì)和分析市場(chǎng)端客訴案例/客戶評(píng)價(jià),推動(dòng)退貨率和客訴率持續(xù)降低,提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和需求,協(xié)同工廠制定出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保證出貨檢驗(yàn)有效實(shí)施,對(duì)出貨檢驗(yàn)問題及客戶端問題以客戶角度做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策建議,持續(xù)優(yōu)化成品質(zhì)量管控方法?;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等部門,調(diào)查根本原因并落實(shí)改善措施。撰寫8D報(bào)告,總結(jié)客訴問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),為后續(xù)新品開發(fā)做有效規(guī)避做好儲(chǔ)備。
任職資格:
1、熟練掌握ISO9000品質(zhì)體系規(guī)范,熟悉IATF16949體系規(guī)范
2、了解ISO14000環(huán)境管理體系和ISO45000職業(yè)健康安全管理體系
3、較強(qiáng)的組織和協(xié)同能力,并有較好的抗壓
4、有較好的文字書寫能力
5、思維邏輯清晰
6、能適應(yīng)出差
7、本科及以上學(xué)歷,汽車行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:青島平度市顧家家居(東二路店)


職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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