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崗位職責(zé):

1.來(lái)客接待事宜管理，包括前臺(tái)接待、客人來(lái)訪登記與迎送等；

2.工作環(huán)境管理，保持舒適、整潔的辦公環(huán)境；

3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

4.負(fù)責(zé)行政設(shè)施設(shè)備機(jī)的管理和維護(hù)工作；

5.會(huì)議室資源調(diào)配管理和維護(hù);

6.員工考勤管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

7.員工生協(xié)活動(dòng)的組織和開展；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職要求:

1.從事人力資源或行政類工作1年以上，具備人力資源專業(yè)知識(shí)；

2.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

3.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；

4.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)，具備日常英語(yǔ)交流的能力；

5.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

6.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事細(xì)心。