應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-06 16:13:24
578人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.市場調(diào)研
定期對消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場需求，為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2.招商管理
（1）根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)；
（2）招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。
（3）根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求；
（4）目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；
（5）負(fù)責(zé)積累品牌資源，與營運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計(jì)劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升廣場品牌級次；
（6）結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實(shí)可行的招商方案,全方位開拓招商對象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1-3年以上購物中心或百貨類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
定期對消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場需求，為項(xiàng)目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2.招商管理
（1）根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)；
（2）招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項(xiàng)目租金收益。
（3）根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求；
（4）目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；
（5）負(fù)責(zé)積累品牌資源，與營運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計(jì)劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升廣場品牌級次；
（6）結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實(shí)可行的招商方案,全方位開拓招商對象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1-3年以上購物中心或百貨類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：泰州泰興市泰興吾悅廣場
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職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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