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崗位職責(zé):

1、組織建立和完善運(yùn)營(yíng)管理體系，參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案等；

2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)工作、確保生產(chǎn)任務(wù)完成，定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、制定解決措施，并檢查監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理；

4、組織制定、修訂部門內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書等，批準(zhǔn)生效后監(jiān)督實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率；

6、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；

7、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，監(jiān)督檢查員工安全作業(yè)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、年齡：30-45周歲；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟知行業(yè)知識(shí)，掌握生產(chǎn)管理技巧，熟練使用各類辦公軟件；

5、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；