1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定團隊及個人的銷售計劃,并推動實施,達成銷售目標,主要集中在智能制造、國央企以及外資企業(yè)為主;
2、組建并培養(yǎng)銷售團隊,提升團隊銷售技能及工作氛圍;
3、召開部門例會,管理銷售團隊日常工作,督導銷售進度,對團隊成員存在的問題給予有效的指導;
4、參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同給以指導、審核和簽批;
5、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務中的各種內(nèi)外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務,督促客戶按時回款,協(xié)助服務團隊同客戶進行前期及后期的接洽工作;
6、參與公司銷售戰(zhàn)略和計劃的制定與執(zhí)行,通過行業(yè)經(jīng)驗對公司業(yè)務發(fā)展提供有效的建議或者意見;
7、完成上級安排的其他工作。
8、職業(yè)發(fā)展通道:分公司總經(jīng)理
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源外包行業(yè)至少3年以上經(jīng)驗,2年以上5人團隊管理經(jīng)驗;
2、人力資源、咨詢、培訓、獵頭、招聘、 HR 軟件等行業(yè)總監(jiān)項目式銷售工作經(jīng)驗,有 BPO 大客開發(fā)經(jīng)驗;
3、高超的大客戶銷售開發(fā)能力,能獨立完成對客戶高管溝通對接;
4、熟練使用 office 辦公軟件及相關軟件操作, Word 、 Excel 、 PowerPoint 的使用;
5、清晰、良好的溝通技巧和說服能力,有自信心,性格開朗,樂觀積極,有上進心,良好的抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資:18K-35K(特別優(yōu)秀者面談) 餐補 交通補貼 提成 年終激勵;
2、入職繳納五險一金,周末雙休,年休假,年度體檢、國內(nèi)旅游、定期團建,下午茶。



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500-999人
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