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工作職責(zé)： 1、根據(jù)總公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分公司業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)和策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全面達(dá)成； 2、建立并管理銷售隊(duì)伍，規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)的銷售活動(dòng)，組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)提升業(yè)績，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、對(duì)公司各營銷工作進(jìn)行指導(dǎo)、追蹤和評(píng)估； 4、對(duì)所轄內(nèi)外勤人員進(jìn)行管理，提升業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和專業(yè)度； 5、培訓(xùn)及會(huì)議經(jīng)營以提升營銷隊(duì)伍的專業(yè)度； 6、B端資源開拓、承接與維護(hù)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷本科及以上； 2、5年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在保險(xiǎn)及銷售方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)知識(shí)：對(duì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、保險(xiǎn)產(chǎn)品、保險(xiǎn)市場等有較深入的了解和認(rèn)識(shí)，能夠熟悉和運(yùn)用保險(xiǎn)相關(guān)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo)和任務(wù)； 5、業(yè)務(wù)能力：具備良好的B端市場拓展能力以及了解并適應(yīng)不同B端客戶的需求； 6、溝通能力：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工和各相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)工作； 7、抗壓能力：能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和應(yīng)變的能力； 8、誠信和責(zé)任感：具備高度的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，能夠遵守公司的規(guī)章制度，誠信經(jīng)營，并對(duì)工作負(fù)責(zé)。