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崗位職責: 1、執(zhí)行集團制定的統(tǒng)一零售戰(zhàn)略，完成集團公司零售業(yè)務的重大突破，按集團統(tǒng)一規(guī)劃制定本公司年度經(jīng)營計劃，并根據(jù)市場變化做出適當應對策略； 2、全面負責公司經(jīng)營管理工作，對經(jīng)營結(jié)果負責； 3、建立和健全高效敏捷的組織體系，為公司經(jīng)營目標達成提供堅實的組織保障； 4、大力拓展和完善公司的零售連鎖網(wǎng)絡，提升經(jīng)營質(zhì)量，擴大市場份額； 5、負責區(qū)域零售業(yè)務，建立中小聯(lián)盟和單體門店的合作共贏平臺； 6、負責公司人才梯隊建設及培養(yǎng)體系搭建； 7、認真執(zhí)行國家藥品質(zhì)量政策，對公司所經(jīng)營的藥品質(zhì)量和經(jīng)營規(guī)范負領導責任； 8、推進企業(yè)文化建設與形象宣傳工作，維護社會關系，塑造公司的品牌形象。 任職要求: 1、醫(yī)藥零售行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中零售連鎖全面經(jīng)營管理3年以上或大中型零售連鎖副總經(jīng)理、運營總監(jiān)、采購總監(jiān)、商品總監(jiān)5年以上經(jīng)歷，且過往業(yè)績優(yōu)異； 2、熟悉零售連鎖運營制度、流程，企業(yè)管理知識、財務知識等； 3、熟悉國家藥品管理法律法規(guī)、熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務及藥品相關知識； 4、具備較強的溝通能力、外聯(lián)能力及市場洞察力； 5、有加盟店拓展及管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備醫(yī)藥零售連鎖管理經(jīng)驗，管理連鎖門店數(shù)不低于100家； 7、重視團隊的能力提升，具備零售業(yè)務人員培養(yǎng)體系搭建經(jīng)驗； 8、經(jīng)歷過組織搭建期，并成功完成者優(yōu)先。