人事行政主管/經(jīng)理
8000-13000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)工作,保證各部門(mén)信息溝通暢通;
3、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源與行政總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并組織落實(shí);
5、負(fù)責(zé)公司招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊工作的開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù),宣傳維護(hù)公司形象。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)文化,開(kāi)展各種增進(jìn)企業(yè)凝聚力的活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)公司后勤保障,包括食堂、宿舍、車輛管理;
9、負(fù)責(zé)公司印鑒、證書(shū)的保管及維護(hù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉人力資源六大模塊及行政管理;
2、具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠獨(dú)立完成各類文檔的編寫(xiě)工作;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:湖州吳興區(qū)湖州-吳興區(qū)三天門(mén)路2號(hào)


職位發(fā)布者
王善靈HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司

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醫(yī)療設(shè)備·器械
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100-199人
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