OTC直營(yíng)省區(qū)經(jīng)理
8000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
?1、銷(xiāo)售管理?:負(fù)責(zé)規(guī)劃省區(qū)內(nèi)的年度、季度或階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,并貫徹達(dá)成轄區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo);規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售渠道及客戶布局,開(kāi)發(fā)、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)連鎖藥店、代理商客戶;貫徹總部/大區(qū)和規(guī)劃區(qū)域銷(xiāo)售活動(dòng)方案并執(zhí)行實(shí)施,達(dá)成終端銷(xiāo)售?。
?2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?:負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的發(fā)貨、回款、動(dòng)銷(xiāo)及庫(kù)存等各項(xiàng)指標(biāo)管理;開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù);充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理化建議?。
3?、團(tuán)隊(duì)管理?:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員聘用、培訓(xùn)、考核,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬的日常工作;進(jìn)行區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的定期協(xié)訪和指導(dǎo),進(jìn)行員工培養(yǎng);完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?。
?4、客戶關(guān)系維護(hù)?:通過(guò)有效的方法對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房藥店醫(yī)院等商家進(jìn)行高效的拜訪,建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系;對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密?。
?
任職要求?:
1?、教育背景?:大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:5年以上OTC藥品或保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。
3?、能力要求?:具有較好的商務(wù)溝通談判能力,有較好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓統(tǒng)籌能力,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng),有較好的職業(yè)素養(yǎng)?。
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-經(jīng)開(kāi)區(qū)合肥徽?qǐng)@


職位發(fā)布者
王善靈HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司

-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
新白廈商務(wù)中心
相似職位
-
WEB前端中級(jí)工程師 10000-16000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鈦能科技股份有限公司
-
嵌入式軟件助理工程師 8000-13000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科鈦能科技股份有限公司
-
采購(gòu)內(nèi)勤文員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京交韻汽車(chē)科技有限公司
-
市場(chǎng)廣培生 10000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司
-
施工員 5000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)江蘇東道交通科技集團(tuán)有限公司
-
客戶開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限焦點(diǎn)教育科技有限公司