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1.協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2. 負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)組織公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、市場商務(wù)體系、銷售體系、生產(chǎn)運(yùn)營體系的建立工作，并指導(dǎo)和監(jiān)督名部門工作;

3.負(fù)責(zé)公司各項計劃及時、準(zhǔn)確地實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負(fù)表協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任;

5. 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

6. 協(xié)助CEO對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;協(xié)助CEO推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

7. 完成CEO臨時下達(dá)的任務(wù)。

任職要求

教育背錄:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。芯片行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

技能技巧:熟惡企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在國隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能

熟惡企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源:

敏說的市場洞容力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開柘能力:

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力

良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。